ALGUNOS DE MIS CLIENTES

¿Quieres mejorar en la organización y el control de tu empresa?

¿Quieres desarrollar tu inteligencia estratégica y operativa?

¿Quieres ser una persona más efectiva, resolutiva y optimizar tus recursos para ahorrar tiempo y dinero?

¿Quieres dirigir y liderar a personas de forma efectiva?

¿Quieres comunicar mejor e impactar de forma masiva y exponencial?

¿Quieres conocerte mejor y ser consciente de tu potencial real para crecer y mejorar?

¿Quieres obtener una mentalidad disruptiva e innovadora, con gran visión de futuro y emprender nuevos proyectos?

 
Si alguna de las respuestas a estas preguntas es afirmativa, este es tu lugar.
LIDERANDO EL FUTURO

En un mundo que está cambiando constantemente y de forma exponencial, se crea un entorno volátil, incierto, imprevisible y complejo. Todo ello está afectando y afectará de forma directa tanto a las empresas como a la sociedad en la que vivimos. Incluso, cambiará para siempre nuestra forma de trabajar, pensar y vivir.

Estamos ante un cambio de paradigma en el que aparecen y aparecerán nuevos retos y oportunidades, que está dejando atrás un modelo obsoleto que ya no es efectivo. Es por eso que ahora, más que nunca, el mundo necesita a personas que aporten valor, ahorren tiempo, solucionen problemas, cubran necesidades y aumenten el bienestar de los demás.

En este momento tan importante de nuestra era, mi trabajo consiste en ayudar a directivos/as, emprendedores/as y profesionales a descubrir, mejorar y potenciar todas sus capacidades, anticipándose y aprendiendo a ver las nuevas oportunidades que se presentan y poder así diseñar mejores futuros. Pero también les ayudo a adaptarse a las nuevas formas de liderar y de entender el mundo, los nuevos modelos de negocio y las nuevas tecnologías. Todo ello para que lideren con éxito las empresas, organizaciones e instituciones del futuro.

 

ÁREAS DE TRABAJO

Todos los casos de éxito de mis clientes se producen en personas implicadas en su propio desarrollo. Vivimos limitados por nuestras creencias y conocimientos. Es por eso que nuestro desarrollo empieza cuando cambiamos las creencias sobre lo que somos capaces y adquirimos nuevos conocimientos. Lo que se busca es un desarrollo integral de la persona que integre todas sus capacidades y ponga en práctica todo su potencial. 

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AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL

Primero de todo, una persona tiene que conocerse muy bien para saber que quiere y a dónde quiere llegar. Qué cosas son las que la motivan y cuáles la bloquean.

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INTELIGENCIA ESTRATÉGICA Y OPERATIVA

La mayoría de los proyectos fracasan porque no se ha definido un plan estratégico adecuado para así poder superar todos los obstáculos que se presenten con éxito.

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LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS

Lo que te convierte en gran un líder es tener una visión muy clara de a dónde se quiere llegar y poder transmitir un mensaje muy claro al equipo que te acompaña.

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MENTALIDAD DISRUPTIVA Y DE INNOVACIÓN

Ver más allá de la mente común es lo que marca la diferencia entre las personas que se quedan estancadas y las que tienen un progreso continuo.

Xavier_home

"la mejor inversión es invertir en uno mismo"

Ingeniero, Emprendedor, Business & Executive coach. 

Uno de los propósitos vitales que me mueve, es añadir valor a la vida de los demás y ayudarlos a crecer.
Siempre he creído que uno de los objetivos principales de la vida está en descubrir esa inteligencia intrínseca, buscando desarrollar todo el potencial que tenemos como seres humanos, para seguir creciendo, aprendiendo y evolucionando cada día. En nuestra vida es importante trabajar con un propósito que se alinee con nuestros valores personales y de sentido a todo aquello que hagamos y que nos realice.

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